Tarih
14 Ağustos 2025
Statü
Sınırlı Kontenjan
Format
Yüzyüze
Lokasyon
İstanbul
Ücret
1250 $
Sorularınız mı var? Program danışmanlarımızla iletişime geçin.
Sürdürülebilir başarı için kurum kültürünü yeniden inşa etmeyi ve etkili delegasyonla liderliğinizi güçlendirmeyi hedefleyen kapsamlı bir gelişim programı.
Delegasyon, sadece iş dağıtmak değil; ekip üyelerinin potansiyelini açığa çıkararak sürdürülebilir başarıyı mümkün kılmaktır. Bu eğitim, liderliğin merkezindeki delegasyon stratejilerini detaylandırırken; kurum kültürünün bu süreci nasıl desteklediğini de ele alır.
Kurumların güçlü, dayanıklı ve esnek bir yapıya kavuşması; ortak değerlerin, ritüellerin ve sembollerin bilinçli şekilde tasarlanmasıyla mümkündür. Bu program, kültür inşasını yalnızca teorik değil, uygulamalı bir sistem olarak öğretir.
Davranışları yönlendirir, aidiyet ve sürdürülebilir başarı sağlar.
Zaman tasarrufu, ekip gelişimi ve verimli liderlik sağlar.
Kültürü görünür ve yaşayan hale getirir.
Anahtar Konular
Kurum Kültürü ve Hikayeler : Çalışanların davranışlarını yönlendiren kurum kültürü, paylaşılan hikâyelerle güçlenir ve kurumun değerlerini yaşatır.
Törenler : Başarıyı kutlamak veya yeni başlangıçları simgelemek için yapılan törenler, ekip ruhunu ve bağlılığı artırır.
Semboller : Logo, kıyafet kodları veya ofis tasarımı gibi semboller, kurumun kimliğini görsel olarak ifade eder ve aidiyet duygusu oluşturur.
Data Visualization : Verilerin görselleştirilmesi, karar alma süreçlerinde şeffaflık ve hızlı kavrayış sağlar.
Gamification ve Motivasyon : Oyunlaştırma teknikleri, çalışanların katılımını artırarak motivasyonu ve performansı güçlendirir.
Program Formatı
Sınırlı Kontenjan
12 Saatlik Program
Süre: 4 Gün (12 Saat)
Amaç: Katılımcıların kendi motivasyon kaynaklarını keşfetmeleri ve başkalarına ilham verecek liderlik becerileri geliştirmeleri.
Bu eğitim sonunda:
- Kurum kültürünü tanımlar, geliştirir ve sürdürülebilir kılar
- Delegasyonu etkili şekilde kullanarak zaman ve kaynak verimliliği sağlar
- Ekip üyelerinin yetkinliklerine göre doğru görev atamaları yapar
- Ritüel ve hikâye gibi unsurlarla kültürü görünür ve yaşayan bir yapı haline getirir
- Oyunlaştırma ve veri görselleştirme teknikleriyle iç iletişimi güçlendirir
- Liderliğini daha stratejik ve etkili şekilde inşa eder
Eğitmenimiz

Özgür Öztürk
Mezunlar & İlham Veren Deneyimler
“Katıldığım Ekinox Liderlik Gelişim Programı sayesinde sadece bir yönetici değil, aynı zamanda ilham veren bir lider olmayı öğrendim. Eğitimler hem teorik hem de pratik açıdan çok doyurucuydu. Kendi gelişimimi net bir şekilde görebildim.”

Mehmet Kaya
“Ekinox Liderlik Enstitüsü’nün sunduğu eğitim programı, yöneticilik becerilerimi tamamen başka bir seviyeye taşıdı. Ekibimle iletişimim güçlendi ve karar alma süreçlerim çok daha etkili hale geldi. Her yöneticinin mutlaka deneyimlemesi gereken bir eğitim süreci!”

Ayşe Yılmaz
“Ekinox Liderlik Enstitüsü’nün yaklaşımı oldukça profesyonel ve kişiye özel. Eğitmenler sadece bilgi aktarmıyor, aynı zamanda gerçek hayata uygulanabilir içgörüler sağlıyor. Program sonunda özgüvenim ve vizyonum çok daha güçlendi.”
Elif Demir
Ahmet, bir spor takımının antrenörüydü. Sezon boyunca takım birçok yenilgi aldı. Ama Ahmet pes etmedi. Her bir oyuncusunun potansiyeline inandı, özgüven aşıladı. Sezon sonunda takım finale kaldı ve şampiyon oldu. Ahmet’in hikâyesi, gerçek liderin inandığı insanları asla yarı yolda bırakmadığını kanıtlıyor.