Skip to content Skip to footer
0 items - $0.00 0

Kurum Kültürü Tasarımı ve İnşaası Eğitimi

Tarih

14 Ağustos 2025

Statü

Sınırlı Kontenjan

Format

Yüzyüze

Lokasyon

İstanbul

Ücret

1250 $

Sorularınız mı var? Program danışmanlarımızla iletişime geçin.

Sürdürülebilir başarı için kurum kültürünü yeniden inşa etmeyi ve etkili delegasyonla liderliğinizi güçlendirmeyi hedefleyen kapsamlı bir gelişim programı.

Delegasyon, sadece iş dağıtmak değil; ekip üyelerinin potansiyelini açığa çıkararak sürdürülebilir başarıyı mümkün kılmaktır. Bu eğitim, liderliğin merkezindeki delegasyon stratejilerini detaylandırırken; kurum kültürünün bu süreci nasıl desteklediğini de ele alır.

Kurumların güçlü, dayanıklı ve esnek bir yapıya kavuşması; ortak değerlerin, ritüellerin ve sembollerin bilinçli şekilde tasarlanmasıyla mümkündür. Bu program, kültür inşasını yalnızca teorik değil, uygulamalı bir sistem olarak öğretir.

Davranışları yönlendirir, aidiyet ve sürdürülebilir başarı sağlar.

Zaman tasarrufu, ekip gelişimi ve verimli liderlik sağlar.

Kültürü görünür ve yaşayan hale getirir.

Anahtar Konular

 

    • Kurum Kültürü ve Hikayeler : Çalışanların davranışlarını yönlendiren kurum kültürü, paylaşılan hikâyelerle güçlenir ve kurumun değerlerini yaşatır.

    • Törenler : Başarıyı kutlamak veya yeni başlangıçları simgelemek için yapılan törenler, ekip ruhunu ve bağlılığı artırır.

    • Semboller : Logo, kıyafet kodları veya ofis tasarımı gibi semboller, kurumun kimliğini görsel olarak ifade eder ve aidiyet duygusu oluşturur.

    • Data Visualization : Verilerin görselleştirilmesi, karar alma süreçlerinde şeffaflık ve hızlı kavrayış sağlar.

    • Gamification ve Motivasyon : Oyunlaştırma teknikleri, çalışanların katılımını artırarak motivasyonu ve performansı güçlendirir.

Program Formatı

Sınırlı Kontenjan

12 Saatlik Program

Süre: 4 Gün (12 Saat)

Amaç: Katılımcıların kendi motivasyon kaynaklarını keşfetmeleri ve başkalarına ilham verecek liderlik becerileri geliştirmeleri.

Bu eğitim sonunda:

  • Kurum kültürünü tanımlar, geliştirir ve sürdürülebilir kılar
  • Delegasyonu etkili şekilde kullanarak zaman ve kaynak verimliliği sağlar
  • Ekip üyelerinin yetkinliklerine göre doğru görev atamaları yapar
  • Ritüel ve hikâye gibi unsurlarla kültürü görünür ve yaşayan bir yapı haline getirir
  • Oyunlaştırma ve veri görselleştirme teknikleriyle iç iletişimi güçlendirir
  • Liderliğini daha stratejik ve etkili şekilde inşa eder

Eğitmenimiz

Özgür Öztürk

Ekinox Türkiye Kurucu Ortağı Özgür Öztürk, 1985 doğumludur. 2010’da finans ve yatırım danışmanlığıyla başladığı kariyerine, 2012’de global bir gayrimenkul markasının franchise ofisini açarak devam etti. 2024 itibarıyla Ekinox Türkiye’nin kurucu ortaklarındandır ve nitelikli franchise ofisleriyle sektörde fark yaratmayı hedeflemektedir.
Liderlik Hikâyeleri

Mezunlar & İlham Veren Deneyimler

“Katıldığım Ekinox Liderlik Gelişim Programı sayesinde sadece bir yönetici değil, aynı zamanda ilham veren bir lider olmayı öğrendim. Eğitimler hem teorik hem de pratik açıdan çok doyurucuydu. Kendi gelişimimi net bir şekilde görebildim.”

Mehmet Kaya

Mehmet Kaya

Takım Lideri

Ekinox Liderlik Enstitüsü’nün sunduğu eğitim programı, yöneticilik becerilerimi tamamen başka bir seviyeye taşıdı. Ekibimle iletişimim güçlendi ve karar alma süreçlerim çok daha etkili hale geldi. Her yöneticinin mutlaka deneyimlemesi gereken bir eğitim süreci!”

Ayşe Yılmaz

Ayşe Yılmaz

İnsan Kaynakları Müdürü

Ekinox Liderlik Enstitüsü’nün yaklaşımı oldukça profesyonel ve kişiye özel. Eğitmenler sadece bilgi aktarmıyor, aynı zamanda gerçek hayata uygulanabilir içgörüler sağlıyor. Program sonunda özgüvenim ve vizyonum çok daha güçlendi.”

Elif Demir

Girişimci & Koç

Ahmet, bir spor takımının antrenörüydü. Sezon boyunca takım birçok yenilgi aldı. Ama Ahmet pes etmedi. Her bir oyuncusunun potansiyeline inandı, özgüven aşıladı. Sezon sonunda takım finale kaldı ve şampiyon oldu. Ahmet’in hikâyesi, gerçek liderin inandığı insanları asla yarı yolda bırakmadığını kanıtlıyor.

Ahmet

Art Director